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音頻標題	879. 職工模范之家紀實-磁性男聲
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音頻作者	音頻網 yinpin.com	推薦指數
音頻分析	這個音頻的體裁為宣傳,多媒體，可應用于企業,事件等，該音頻語種屬于普通話，該音頻效果特點是磁性,大氣,渾厚，該音頻是年輕男聲。
音頻描述	職工模范之家紀實-磁性男聲音頻文稿愛灑信合一路歌 ——旬陽縣信用聯社創建全國職工模范之家紀實在秦巴腹地、漢水之濱有一座鐘靈俊秀的山城山城曲水環繞、群山簇擁，被譽為“中華太極城”。這就是陜西省旬陽縣。在旬陽大地，活躍著一支高擎支農大旗，構建致富金橋的金融主力軍。他們用激情點亮青春創業發展，他們銳意創新勇立潮頭書寫信合文化的華彩樂章。一流的企業文化，是企業精神的支柱，是企業奮進的號角，是企業發展的旗幟。從1996年旬陽信合與農業銀行脫鉤時的白手起家到“背包銀行”活躍山鄉，“旬陽模式”走向全省、全國，旬陽信合濃厚的企業文化成就了旬陽信合的一次次輝煌的創業，激發了旬陽信合一次次華麗的蛻變。聯社先后榮獲“全國支農先進單位”、“省級文明單位標兵”、“省級模范職工之家”、“省級優質文明服務示范單位”和“會員評家先進單位”等多項榮譽稱號。團隊立業之本一支作風過硬、紀律嚴明、團結協作的團隊是旬陽信合的立業之本。“內強素質、外塑形象”成為旬陽信合“帶一流隊伍，創一流業績”的出發點和立足點。旬陽信合現有員工330名，工會會員326人，職工入會率達98.5%，聯社工會委員會由7人組成，設專職工會主席1名，專職辦公1人，下設10個工會小組，肩負著全縣22個鎮、318個行政村、45萬人的金融服務工作。2012年，旬陽信合在全系統開展“全國職工模范之家”創建活動。聯社成立了建家活動領導小組。各工會小組健全了領導班子并進行了明確分工，廣泛開展主題教育活動，組織全員學習黨的方針政策及《工會法》等系列法規知識，為每位員工購買了《做一名懂得感恩的員工》、《先做人后做事》和《干部愛崗敬業讀本》等學習資料。聯社工會建立了員工談話、問計納言制度，及時了解員工思想狀況，發現問題穩妥解決，保證了隊伍穩定。抓創建促發展，建立以效益為中心的新型績效考核、薪酬分配體系，以績取酬，實現責、權、利對等，充分調動全員工作積極性和創造力。通過開展全員崗位雙聘，每崗必竟，建立“能者上、庸者下、劣者汰”的干部能上能下的選人用人陽光機制，極大調動了全員愛崗、敬業、競爭、奉獻激情。積極開展文體活動，增強企業活力。聯社成立了籃球、羽毛球、象棋、乒乓球、拔河、跳繩等運動隊，每年舉辦各類體育比賽活動，以此增進了員工友誼，激發了企業凝聚力。利用重大節日開展演講比賽、知識競賽、技術比武等活動，積極參加市、縣組織的各類文體活動，尤其是每年組隊參加全市信合系統職工運動會，奪取了籃球“三連冠”、拔河“兩連冠”等優異成績，通過比賽，激發了斗志、凝聚了合力、體現了團結拼搏精神、展示了旬陽信合風采，提升了行業形象。人本創業之基處處體現人文關懷，時時關注以人為本是旬陽信合的創業之基。圍繞模范之家創建活動，加大對基層營業網點基礎設施建設，打造旬陽信合品牌，提升服務層次，使全縣信用社面貌一新。城區、集鎮社營業網點大廳按照“精品化網點”要求進行統一裝修，其它營業網點按照安全達標、服務規范的要求統一裝修亮化，制作崗位示范牌，配備便民設施，為客戶提供個性化、人情化服務。突出“五小設施”建設，創造良好的工作條件。聯社投資90余萬元從聯社機關到基層信用社都辦起了規范的職工食堂，配齊了相關設施，建起了小浴池、小圖書室和小活動室，對有條件的信用社還建有小菜園，方便職工開展業余活動，從根本上改善和提高職工的工作和生活條件。提升工會組織親和力，全力為職工辦好事、解難事，努力把工會構建成職工溫暖的家，主動走近職工，關心職工，關愛職工。制定出臺了“困難職工救助管理辦法”，建立了困難職工幫扶檔案，女職工特殊疾病救助檔案，堅持“職工利益無小事”的原則，大力實施“正人心、暖人心、穩人心、聚人心”和“五必清、五必到、五必訪、五必賀、五必送”的暖心工程，盡力幫助干部職工及家屬解決子女求學就業等實際困難。近兩年來用于扶危救困資金9.8萬元。讓廣大職工切身感受大家庭的溫暖，不斷增強主人翁意識和責任意識，切實搭建起了工會與職工相互依存的橋梁。和諧興業之源和諧之美猶如一幅畫、一首歌。旬陽信合讓和諧之美凝聚更大的合力，成為他們的興業之源。圍繞創建，著力構筑和諧職工之家，將一批政治素質好、工作能力強、熱心群眾工作、有責任心的同志充實到工會領導崗位，建立工會各項工作制度，會議制度。利用聯社周、月例會、季度分析會、半年、年度總結會、職工代表大會和領導班子民主生活會，以及通過陜西信合網站、內部信合簡訊、社務公開欄等形式通報聯社的經營決策、業務發展和活動開展情況，保障員工知情權、參與權和監督權。建立利益和諧機制，發揮工會貼近員工的優勢，在工資協商談判、集體合同簽訂、女職工特殊保護合同簽訂、社會保險繳納、經費管理、化解矛盾、協調利益關系、排憂解難、凝聚人心上發揮橋梁紐帶作用。廣泛開展會員評家活動。根據《中華全國總工會關于開展會員評議職工之家活動的意見》，圍繞工會組織是否健全、工作制度是否完善、作用發揮是否明顯、工會主席履職行為等內容每年全員開展工會評議活動，以此推進基層工會群眾化、民主化、規范化建設，激發基層工會活力，增強凝聚力和吸引力，提高工作整體水平，促進勞動關系和諧。愛灑信合一路歌，創建活動的深入開展激發了旬陽信合新的活力。截止2013年一季度末，旬陽信合機構遍布城鄉，38個營業網點覆蓋全縣22個鎮及部分重點村，存、貸款余額達到49.9億元和32.2億元，業務發展規模位居全省前列，經營業績躍居全省十強獲“標兵單位”。系統近三年評議滿意率均達到100%。剪裁用盡春工意，潛蘸朝霞千萬蕊。旬陽信合人還將用他們的睿智和汗水奏響時代的交響樂，繪就發展的新藍圖，加快組建農商銀行，朝著現代銀行目標闊步邁進。【音頻網】yinpin.com，專業音頻制作。音頻制作，音頻制作，音頻處理，音頻編輯，音頻剪輯，宣傳,多媒體音頻制作,企業,事件音頻制作,普通話音頻制作,磁性,大氣,渾厚音頻制作,男聲音頻制作,年輕音頻制作,音頻網 yinpin.com
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