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音頻標題	5795. 長春林業總場專題片
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音頻分析	這個音頻的體裁為專題,宣傳，可應用于企業等，該音頻語種屬于普通話，該音頻效果特點是大氣,成熟，該音頻是中年男聲。
音頻描述	長春林業總場專題片音頻文稿提升能力再創輝煌 2014年，長春林業總場全體干部職工在路局、路局黨委的正確領導下、在土地房產處的關心指導下，以“鑄魂育林創新爭先”的企業精神，以踏石留痕、務求實效的忠誠信念，圓滿完成了各項工作。提高總場指導能力，沿線站區再建新精品沿線抓規劃在黨的群眾路線教育實踐活動中，總場領導班子帶頭深入基層開展調研，廣泛聽取干部職工的意見和建議，深入剖析問題根源，認真整改落實，使領導班子集體威信和駕馭能力得到大幅度提高。按照路局“十二五”規劃要求，我場在注重長吉、沈吉、哈大等線路景觀綠化的同時，把展示沈局形象、體現林業隊伍精神風貌的交界口作為綠化重點，路局領導親自參戰，更是給予了我們極大地鼓舞。為保護沈局土地資源，我們嚴厲打擊沿線“小開荒”現象，實行以樹護地政策，在全線527公里零星“小開荒”地塊栽植24萬株喬灌木，11萬株紫穗槐和火炬根。面對阻工，我們據理力爭、寸土不讓，圓滿完成了九站山場的圍封工作。站區抓設計今年我場站區綠化工作時間緊、任務重，領導班子高度重視，主要領導總體設計、全局謀劃，從春季開始，先后對陶賴昭、朝陽川、長春北站等站區進行了景觀綠化。在陶賴昭站前廣場尚未拆遷完畢的情況下，總場主要領導親自掛帥，實地考察地形地貌，依靠精湛的技術，科學的測量數據，準確確定了廣場標高和綠化標高，使整個綠化工程與站前廣場建設同步完成。長北站區綠化是今年綠化工作的重點。為打造“森林站區、生態站區、果園站區和花園站區”，把長春北站變成沈陽鐵路局管內的一流站區，總場場長、書記親自督戰，全面負責站區綠化總體設計、組織協調和技術指導，每天現場檢查指導，實行日交班制度，總結當天情況，部署下一步工作，使整個綠化工作推進有序，進展迅速。長春北站整體設計以道路綠化為骨架，沿公路兩側因地制宜的栽植云杉、樟子松、白樺、垂柳、蒙古櫟等樹種，形成具有景觀特色的林蔭道路；以站區集中辦公區綠化為核心，采用彩葉樹、果樹、模紋等多種形式營造公園式的景觀效果；以各出入口為靚點，選用黑松、三角楓、水蠟球、紅瑞木等樹形優美、顏色艷麗的中高檔樹種美化站區入口；以保障公鐵平交道口安全為重點，在附近25米范圍內栽植造型各異的灌木叢，既方便機車司機及過往行人瞭望，也為周邊環境增添了妙趣橫生的一筆色彩；以營造森林站區為目標，成行、成趟、成片栽植樹木，不僅能起到調節站區空氣質量的作用，而且必將帶動整體生態環境的改變。為解決植樹、整地所需要的土方，我們利用站區內原有的低洼地進行深層挖掘，形成了兩個相互貫通的人工湖，設計中一個湖用于養魚，另一個湖用于栽種荷花，湖邊設置人行石板路和湖內觀景臺，四周是巨大的垂柳，成為長北站區獨具特色的一景，受到路局各級領導的好評。苗圃抓改良在標準化苗圃建設上，我場針對苗圃面積較小，品種相對單一的客觀實際，確定了改良圃地結構、增加育苗品種、培育優質苗木、嘗試先進軟扦插技術的發展方向，確定了針葉樹培育基地、彩葉樹培育基地和大眾樹種培育基地，并適當增加高附加值樹種的培育和馴化，細化管理措施，使育苗管理水平得到大幅度提高。為提高苗木產量，我們先后對蛟河林場、梅河口林場苗圃低洼地段進行填土補平，同時對苗圃四周防風林、排水渠、灌溉系統和主輔道路進行進一步完善加強。梅河口林場在苗圃建設中精益求精，不但在日常管理養護上跟進及時，還對苗圃進行了園林式改造，如今，這里已經成為職工勞動休息的溫馨場所。為優化苗木結構，我場把在既有圃地留植較多的針葉樹儲備在山場；把自然條件較好、圃地面積較大的公主嶺苗圃作為彩葉樹示范基地，對新引進的彩葉樹金葉風箱果、紫葉風箱果進行精心養護和馴化，使苗木成活率達到99.%以上;我場還利用10個苗床，對紅王子錦帶、丁香、連翹等多個品種進行軟枝扦插技術的大膽嘗試，取得了很多有益的寶貴經驗，也為軟枝扦插技術的進一步推廣和運用奠定了基礎。山場抓撫育在標準化山場建設上，我們本著實現森林資源永續利用的原則，逐年降低森林更新采伐數量，最大限度保護生態環境，同時加大病蟲害處理力度，加強對采跡地的造林撫育，絕不做急功近利、殺雞取卵的傻事。周密嚴格的保護措施、造福社會的公益理念，使我場森林不僅生長健壯、林相好，也成為各地驢友竟相賞玩的圣地。只有不斷改進、不斷嘗試，才能不斷進步，在標準化山場建設上，我們有更高的追求，封山育林，營造生態氧吧，讓吉林大地天更藍、山更綠、水更清。提高車間自管能力，安全生產再創新佳績安全抓“三防” 按照我場全年安全工作總體思路，以強化安全基礎為主線，以“防火、防倒樹、防人身”傷害為重點，在組織環節上抓控制，在安全關鍵點上抓預防。針對“清明節”、元宵節”等火災高發期，總場班子成員帶隊深入重點區域包保檢查，大造宣傳聲勢，實現了沿線、山場無火災、無火險的目標。針對確保行車安全，我們加大車巡密度，職工隨身攜帶工具，發現突發情況能在第一時間搶險處置；我們還打破常規，在管內7條線路，設置45個搶險點，聘請了220名信息員，一年多的實踐證明，這些信息員在發現險情、協助處理方面給予我們很大的支持和幫助，大大降低了火災和風倒樹帶來的危害，共計發現并幫助撲救火險33起，制止盜砍盜伐1起，協助處理影響樹54起。針對防止人身傷害，我場制定了嚴厲禁止地面單人做業的硬性措施。為保證人身安全，各林場加強現場作業安全防護措施，強化安全考核力度，實現了全年職工隊伍人身安全無事故的目標。管理抓“三化” 在“三化”建設方面，我們按照路局要求，突出規章制度的實用性和有效性，規范干部安全管理行為，規范職工現場作業流程，規范現場檢查及隱患整治，一是遵循簡單實用的原則，對《班組日志》進行全面改版。在安全管理上，以簡單有效最為重要，為此，我場主管領導牽頭，對班組內業資料進行了調整，重新設計了《班組日志》內容，簡化程序，規范管理，便于操作；二是將《線路作業標準》、《山場作業標準》、《苗圃作業標準》、《站區（景觀）綠化作業標準》以及《各工種作業達標規范匯編》，12個工種作業流程發至各林場，組織職工學習，讓職工把現場作業標準化牢記于心。三是對檢查發現的重點安全問題要按照“四不放過”原則，能夠現場解決的立即解決，不能立即解決的建立問題庫，以問題分析和跟蹤整改為重點，落實責任人和整改措施，確定整改時限，跟蹤處理結果，真正做到了閉環管理。建設抓“三園” 在企業文化建設上，我們以環境建設為切入點，帶動職場文化、行為文化、安全文化的同步提升。一是對管內危舊房屋進行改建、修繕，按照路局職工建家的總體安排，我們采取靠路局給一點，自己籌一點的方法，大力度開展職場環境建設，先后對土門嶺、梅河口、蛟河林場等15個工區房舍進行了整修，為集安、五棵樹工區進行了翻建；為多年飲水困難的小姑家山場工區打造了機井；為各工區、苗圃配置了機械設備，增添了工具備品，使場榮場貌煥然一新。二是“五小”建設投入跟進及時。今年在路局工會投入11萬元專項資金的基礎上，我場工會又投入25萬元資金，對8個林場、7個新整修工區的小食堂、小浴室、小活動室、小宿舍設備進行補充，使工區“五小”建設達標率接近70%。三是結合“三園”建設，打造園林式工區。我場利用秋季造林時機，由各林場自主設計、自己動手、技術科指導進行園區重新規劃和景觀式綠化，目前各林場場部均已完成園林式景觀建設工作，形成區劃合理，分布有序的花園、果園和菜園。面對職場環境的巨大改變，職工代表欣喜之情溢于言表，紛紛表示，現在職工工作勁頭更足了，隊伍凝聚力也更強了，職工普遍對新一屆領導班子以人為本、為民務實優良作風予以高度肯定。提高班組自控能力，職工素質再上新臺階素質抓培訓一是廣泛開展練兵比武活動，提高標準化作業水平。總場根據生產需要和季節特點，經常組織開展油鋸手、坐床、播種、起陀等演練活動，選拔優秀選手參加路局競賽。各林場還根據自身需要，自發組織了沿線巡視競賽、防火、防倒樹實戰演練等項目。二是采取動態教學模式，生動直觀展示標準化作業流程。安全科、職教科會同長春林場制作了處理影響樹標準化作業流程動態教學片，由各林場分工負責，制作了11個工種的標準化作業流程課件，把規范化、標準化作業流程生動、直觀地展現在職工眼前，使職工看得清楚、記得牢固。三是全面開展“安全風險管理大家談”活動，組織各班組職工談安全風險管理的認識，剖析日常不執行標準化作業的行為，認真查找安全風險源、風險點，討論如何讓標準作業成為習慣。競爭抓激勵我場遵循不以制度約束人，而用機制鼓舞人的方針，按照場領導提出的不讓多想事的人后悔、不讓多干活的人吃虧的原則，在工資和獎金的分配上，堅持按勞分配、多勞多得，讓能吃苦、能勞動的職工得到相應的報酬，讓一些身體素質較差、勞動能力較低的職工心服口服，對各種綠化施工、抗洪搶險、列車焚火等工作都能積極參加、毫無怨言。學習抓典型一是深入開展“學對達”活動，讓職工牢記安全風險點，扎實推進“學規、對規、達標”工作在。我們從規章制度中提煉《達標規范》，編成順口溜，讓職工簡單易懂易記。吉林林場57歲的老職工毛靖柱自強不息，在耳聾的情況下，反復自學，能熟練背誦出育苗作業標準化作業流程，通化林場59歲的職工鄭愛國沒文化，卻靠頑強的毅力成為林場熟練背誦防護員作業流程的第一人，成為職工學習的榜樣。總場工會大力開展百日崗位明星評選活動，把安全無違章、工作積極肯干的優秀職工列為先進典型，不僅讓他們的事跡上墻上報，還做成專題片發放到各工區觀看，并給予物質獎勵，這讓受獎的職工干勁更足，其他職工也奮勇爭先，形成了比學趕幫超的良好氛圍，保安全、促生產，成為職工的自覺行為。俱往昔，數風流人物，還看今朝。我們長春林業總場全體干部職工，必將在新一屆領導班子的帶領下，在生態沈局建設的征途上，昂首闊步，再創輝煌！【音頻網】yinpin.com，專業音頻制作。音頻制作，音頻制作，音頻處理，音頻編輯，音頻剪輯，專題,宣傳音頻制作,企業音頻制作,普通話音頻制作,大氣,成熟音頻制作,男聲音頻制作,中年音頻制作,音頻網 yinpin.com
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