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音頻標題	258. 奮行的腳步-成熟男聲
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音頻描述	奮行的腳步-成熟男聲音頻文稿奮行的腳步 2012年，這是一次跨越自我、尋求改變的奮行之旅，這是一次跨越千難萬險的追夢之旅，在夢的那頭，各業務渠道沖鋒陷陣的號角，已歸寂于平靜，伙伴們激情飛揚的慷慨畫卷，已散佚在歷史的烽火中，改變從心開始的軌跡，已深深印刻在杭州國壽的歷史中。依稀中，我們能辨認，一線將士挑燈夜戰奔忙的身影，我們能體會，二線人員無私奉獻服務的甘苦，我們還能聽清，每一個員工與公司共同成長的心聲。多少年，歲歲又年年，我們前行的影子綽綽約約，我們美麗的夢想漸行漸遠，而我們奮行的腳步漸漸清朗。第一篇雄關漫道真如鐵回首2012,雄關漫道真如鐵 2012年初的春天，當富員強司夢想的嫩芽，從冰凍大地破土而出時，我們從各自的崗位出發，去踐行，去改變，去創造，從形勢嚴峻，到海闊天空，每個人心中奮斗的夢想燭火，經意與不經意間，匯流到振興杭州國壽的偉大使命中，星火燎原，直至照亮我們時代的星空。胡國林總經理在2012年度工作會議上，提出了“奮進2012，改變從心開始”的年度主題，并提出了十大發展目標。公司全體干部員工在“穩中求進,奮進奮行”的主基調引領下，懷敬業之心，謀發展之道，存超越之志，履擔當之責，眾志成城，凝心聚力，用自己執著的追求和辛勤的汗水，寫就了杭州國壽奮行創業的動人故事，走出了2012年不同尋常的發展軌跡。 2012年開門紅之戰,我們強勢起動,再次出發,拉開了奮行2012的大幕. 五六聯動，我們一舉扭轉逆勢,消負沖高,奠定勝局國壽爭霸賽,我們兩勝對手,再顯杭州國壽雄風學平險戰役，我們逆境中求發展，牢牢守住了陣地鑫泰風暴，我們全員出擊，確保了市場份額的優勢安欣風暴，我們高效運作，成為全省第一家完成專項任務的公司收官之戰，我們沖刺與蓄勢并行，雙管齊下，合理布局，完美收官。 2012年，我們與追夢者同行，這是夢想的舞臺。當過往的慷慨悲歌成為嘹亮華章，當這些可歌可泣的人與事構成國壽的脊梁，從這里再出發，開始我們新的使命與征途。2012年，所有的感動、歡歌、激情、淚水，匯成時空的長河，這條河，上承千島湖的秀水蕩漾，中連新安江和富春江的明媚山水,下接錢塘江的洶涌大潮，這是杭州國壽奔流不息的發展潮流，這是我們多年追尋夢之濫觴。這一年，我們與狼共舞，在激烈的市場競爭中,市場份額繼續保持較大領先, 杭州國壽領軍大旗依然高高飄揚在杭州這塊富饒的土地上。這一年，我們明白了責任與擔當，2012年是杭州公司大發展的一年，是轉折的一年，全年各項預算完成情況良好,交上了一份滿意的答卷,是近五年來取得最好成績的一年，是開創新局面的一年。這一年，我們持續有效新增的道路走得更加堅定。公司內涵價值不斷提高，公司核心指標增長顯著,個險十年期同比增長18%,標準保費同比增長近40%，公司短期險業務超過兩億元,增長24%，取得實質性突破，取得全省領先。這一年,我們社會效益與經濟效益并重，政保合作項目百花齊放，開花結果，碩果累累，項目從4個增加到12個,保費從700萬增至2000萬,同比增長3.3倍。這一年,隊伍公司隊伍建設成績顯著, 個團銀各渠道銷售隊伍不斷壯大，公司干部管理隊伍不斷加強。高峰會議的成功召開，搭建了杭州銷售隊伍的最高平臺，青年干部井岡山之行, 鑄就了他們責任與擔當的意識和堅毅與奮斗的胸襟。這一年,公司員工收入繼續保持兩位數增長,讓廣大員工享受到公司發展帶來的紅利。這一年,公司運營管理水平有效提高，“統一、規范、協調、有效”的內部管理正向縱深強化，健康有序的內環境正日益發揮出它的軟實力。這一年,企業文化建設深入人心，員工精神面貌煥然一新。文化建設和品牌建設，打造公司社會影響力這一年,著力于加強機關作風建設，提升工作效率和服務意識 2012年，杭州國壽一路走來，雖然走得艱辛，但是走得堅定，雖然走得坎坷，但是走得奮進，雖然走得并不是盡善盡美，但是走得多彩多姿，有聲有色.我們為奮行者喝彩，心若在，夢就在，大地留下奮行的足跡，歲月鑄刻奮行的姿態，征途中，沙塵磨礪我們的意志，時光滄桑了我們的歷練，而我們躍馬揚鞭，驅動心的力量奮勇向前，馬蹄聲急，那正是我們奮行腳步的節拍。致敬2012，致敬杭州國壽第二篇人間正道是滄桑審視2012，人間正道是滄桑。 2012年，公司五大渠道戮力同心，各盡其職，如同金木水火土構成萬物一樣，使公司成為一個有機的整體。個險渠道發揚了水的精神，穩健、持續、博大, 善利萬物而無所不至, 上善若水，順勢而為，不斷積蓄能量，以水滴石穿，一往無前的勇氣，創造了個險渠道新的輝煌。團險渠道發揚了火的精神，以星星之火，形成燎原之勢，從無到有，不斷開拓政保合作，渠道合作等新市場，立足大杭州，構筑大團險，浴火重生，快速發展，成為2012公司業務的一大亮點。銀保渠道發揚了金的精神, 剛強弘毅，百煉成鋼，面對困難，愈挫愈勇，百折不撓，以契而不舍的釘子精神，在不利的大環境中，走出一條具有杭州特色的銀保發展之路。運營渠道發揚了土的精神，厚德載物，支持有力，用堅實的服務和無私的奉獻，優化系統,嬴在柜面,專業貼心,勝在服務,在默默無聞中撐起業務發展的一片藍天。綜合渠道發揚了木的精神，扎根基層,服務一線，一身正氣，剛正不阿，貫通上下，溝通左右，為各渠道保駕護航。 2012年，公司13家業務單位勵精圖治，奮勇爭先，唱響了一曲曲奮進之歌。公司越大，責任越大，蕭山公司作為杭州首屈一指的大公司，它的發展一直受到大家高度關注。昨天，余杭有做大的成功歷史，今天，余杭有做強的豐碩成果，做大做強一直是余杭心中的夢，夢想必然成真。依江發展，跨江拓展，小公司，大作為，濱江這支小小鳥，總是想飛多高，就能飛得多高。 2012年，濱江支公司從一個偏僻小鎮遷至區政治、行政中心，這是一個新的起點，這一年，濱江公司抓業務，搶市場，抓增員，建隊伍，抓重點，帶全盤，個險渠道主要指標全面達成預算任務，銀保渠道完成總保費預算的157%，團險渠道完成預算73%，個團銀在全省對標奮行的排名均有大幅提升，公司整體建設邁入了新的發展階段。 2013年，濱江公司將放眼未來，以高昂的斗志，必勝的信心，團結拼搏，乘勝而進，打造鋼鐵團隊，創建精品公司，不斷開創濱江公司的新局面。富陽公司以實干興司，振興富陽為己任，以省公司祝平總“重振富陽，恢復市場地位”為目標，大干快上，御風而行,開創了富陽全面發展的新局面。你的臨安,是我的長安。臨安公司追求一種執著、務實、謙和、進取的精神,追求一種和諧、生態、融合的境界,他們是這樣想的,更是這樣做的. 桐廬支公司地處北緯30度,正如這條緯線的神秘而獨特,桐廬公司形成了自己特有的發展格局、文化特質和前行軌跡. 做為杭州公司的一支老牌勁旅，建德公司保持了一貫的穩健作風，任何困難都不能讓它屈服，任何時候都不會停下前進的腳步。淳安支公司響亮地喊出蝶化淳安的口號，一支美麗的淳安蝴蝶正在展開雙翅飛翔千島湖畔。作為一支全市最年輕的團隊,體現了蓬勃的生機和巨大的成長性。在這個殘酷的市場上,他們無所畏懼,所向無敵. 作為公司的一支老團隊，江城公司不斷煥發出新的活力，不僅成功晉級千萬家族，經營效益也得到有效提升。作為杭州城區團險的中流砥柱，武林公司一手抓業務拓展，一手抓隊伍建設，兩手都取得了突出的成效，漸顯出一種舍我其誰的霸氣。中山支公司在2012年經歷了市場和改革帶來的陣痛，低迷過，困惑過，但愈挫愈勇，奮爭不息。理財中心第三篇長風破浪會有時展望2013，長風破浪會有時。公司強大，員工富有，客戶滿意，社會肯定，這是我們杭州國壽人為之奮斗的目標。站在2013年的開局之際，我們比任何時候都更加接近這個目標，我們比任何時候都有信心去實現這個目標。 2013年, 我們要按照十八大的要求和部署，結合杭州發展大局，以建設實力公司、品質公司、活力公司、和諧公司為目標，以全面完成預算目標為總任務，以業務發展和隊伍建設為抓手，以打造核心競爭力為載體，堅持干在實處、走在前列，艱苦奮斗、開創新局，在更高層次上統籌推進公司品牌建設、管理制度建設、企業文化建設和黨的建設，在不斷提高公司經營效益基礎上，加快業務進程，保持和擴大在市場中的競爭優勢和份額地位，為全國、全省國壽事業作出新貢獻。 2013年，我們將重點關注預算、關注排名、關注創費，打造城區競爭力工程、青年干部培養工程、政保合作工程和凝聚力工程四項工程。 2013年，我們的總保費規模要達到35億，占據30%的市場份額。 2013年，我們的規模保費要實現10%以上的增長，十年期以上保費達到15%以上的增長，短期險保費達到20%以上的增長。我們的核心業務的發展要快于業務總規模的發展, 經濟效益的提升要快于業務的提升，隊伍的發展要快于業務的發展，員工收入的增長要快于公司保費的增長。 2013年，我們要讓員工更滿意的收入，有更好的工作環境，有更好的教育培訓，有更好的發展機會和更多的展示才能的平臺。 2013年,杭州國壽走在成長的路上，肩負著復興大業。偉大的夢想照耀著復興之路，堅實的腳步踐行著莊嚴使命。我們將努力打造內涵價值豐富、市場優勢領先、社會影響廣泛的效益型公司；打造崇尚學習、勇于超越、資源優化、人盡其才、后勁十足的成長型公司，打造誠信、專業、規范、穩健、團結的和諧型公司。飛揚2013年，我們一起努力。奮發有為,創造卓越【音頻網】yinpin.com，專業音頻制作。音頻制作，音頻制作，音頻處理，音頻編輯，音頻剪輯，宣傳音頻制作,企業,事件音頻制作,普通話音頻制作,穩重,成熟音頻制作,男聲音頻制作,年輕,中年音頻制作,音頻網 yinpin.com
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