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音頻標題	1222. 記寧國市委組織部退休返聘在崗干部應道銀
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音頻描述	記寧國市委組織部退休返聘在崗干部應道銀音頻文稿為黨傾盡一輩子 ——記寧國市委組織部退休返聘在崗干部應道銀【字幕+話外音】他是一位特別的組工干部他年高80，至今依然“在崗” 他57歲拿到自學考試大專文憑，64歲開始學電腦操作他的工作里沒有考核、沒有評比，卻給自己定了個規矩，每周要力爭加上一天班。【推出片名】為黨傾盡一輩子【解說】八月江南的下午兩點，室外近40度，室內也近35度，他早早來到了這摸爬滾打近40年的檔案室，開始了他下午的工作，因為身體的原因和檔案工作的需要，他不能用空調，也不能吹電扇，汗水濕透他的衣服。這位忘情工作的老人叫應道銀，是安徽省寧國市委組織部的一位近六十年黨齡的老組工，單位同事們都親切地稱他應老。【解說】1995年到了應老退休之年，組織上找他談話，他說：“我這條命是黨給的，我還有一個愿望，只要我身體還行，就要為黨多干一點活、多做一點事。【采訪】我年輕時體弱多病。18歲那年，患了氣管炎，因沒錢治療，差一點被“憋死”。33歲那年，因患血吸蟲病兩度入院，差一點丟了性命。因趕上黨的好政策，得到無償救治。我這條命是黨給的，組織上給了我那么多關懷，想想馬上就要拎著包回家了，我的心里實在是割舍不下呀!我總覺得對黨、對組織虧欠得太多了。趁我身體還好，就讓我再做點事情吧…… 【解說】就這樣，組織上同意他繼續留在檔案室工作。從此，應老又像往常一樣興致勃勃地上班下班。【場景】同期聲：打電話，說XX同志的干部履歷表有些信息填寫有誤…… 【解說】這樣的電話應老也不知打過多少次，說過多少遍…… 【采訪】同事丁蘭英：記得2000年12月我剛參加工作不久，當時還在鄉鎮，辦公室通知我接個電話，說是組織部同志找，打電話的就是檔案室應主任，他說我的干部履歷表有些信息填寫有誤。這是我與應老的第一次接觸，給我的第一印象就是嚴謹細致，和藹可親。后來，我調到組織部工作，有幸與應老同事，特別在擔任組織部辦公室副主任期間承辦著大量組工信訪工作，對一些歷史性、政策性問題，我總是第一時間請教部里的這位“活字典”、“政策通”，他總是不厭其煩地，給了我極大的幫助。【解說】在檔案資料整理和收集中發現誤差和缺失時，應老是個斤斤計較、鉚勁到底的“倔老頭”。2004年，寧國市某鄉鎮黨委組織干事調整，所報送的幾名發展黨員的材料缺失部分內容，在多次催討無果的情況下，70多歲高齡的應老決定上門督辦，到了鄉鎮，他就找到了相關負責人說：“我今天不辦好就不回去了”，最終在應老的執著感染下，鄉鎮工作人員擠出時間補齊了相關材料。 1997年，寧國市開展干部人事檔案管理達標升級，他主動挑起重擔，一年時間內要對兩萬五千多份檔案進行整理和補充材料，清理不符合要求材料近一萬份，收集歸檔資料30余萬份，同時對五千多份書寫筆跡不是規定的黑色的材料進行涂描。說起這事，同事韓亮對應老的“較真勁”記憶猶新。【采訪】同事韓亮：因為涂描材料實在是太多，時間又緊，我們就給應老提出來，這個是個人寫的就叫他們個人去描吧或者個人重寫一份吧，應主任斬釘截鐵地就告訴我們“一個原始材料建檔之后就不能再與本人見面，第二個，這種筆跡都可能發生了變化”，要求我們用原來的筆跡、原來紙張格式進行涂描，作為我們年輕的同志感覺到有些不可理解，也正因為這一點,我們對應老這種以高度負責的態度做好干部檔案工作感到十分敬佩。【同期聲】應老給記者指出不規范處【解說】就這樣，應老帶著幾位年輕同事硬是一筆一筆、逐字逐句地涂描，幾千份，數十萬字，幾天下來，這種枯燥單調的涂描，年輕的同事們就已經堅持不住了，但應老始終專注如一。應老對檔案工作如此認真較真，自有他堅持的理由。1978年，應老調到當時的寧國縣委組織部工作，在組織部的第一個任務就是平反冤假錯案，具體負責干部案件復查工作，正是這段工作經歷，讓他對干部檔案的重要性有了深刻的認識。【采訪】應道銀：檔案是一個人的人生軌跡最真實的反映，檔案真實可靠性又完全取決于其信息記錄的原始性。在過去復查冤假錯案，我們都找案件的原始資料，來對照政策，確定該不該平反，后來編寫《組織史》，都是找原始資料，通過這個實踐鍛煉過程中，增加了我對檔案管理工作重要意義的認識，檔案管理很重要，檔案管理的重點就要收集資料，關鍵是原始資料能進入檔案，這樣到使用檔案資料的時候，一翻就清清楚楚的，檔案這東西關鍵時真能決定一個人的命運啊。【解說】采訪中，應老只字不提人事檔案管理工作的種種繁瑣和煩心，但其他檔案管理人員的全面工作介紹，讓記者體會到他們工作的辛勞，用他們的話來說，“即便是晚上不睡覺，工作也忙不完。” 【采訪】同事吳序紅：檔案工作并不像外界想象中的那么簡單輕松，特別是人事檔案管理，管理的都是活檔案，是個細致活。一方面是工作繁瑣，收集、核實、整理、清查等等都要做到位，可是檔案數量大、工作人員也就我和應老；另一方面，在收集材料的過程中，與人打交道也會遇見不順心或窩火的事。可是工作以來，我從沒聽到應老抱怨過一聲，也沒對任何人發過脾氣，他總是笑，總是在說謝謝。這點讓我都很感動，他的樂觀心態和認真做事也影響了我，讓我不再浮躁。【解說】在寧國的干部中，提到這位退而不休的應道銀真是有口皆碑，個個敬佩，尤其是按政策規定辦事、客觀公正、不徇私情最令大家折服。1999年，寧國市干部檔案開展 “三齡”審核工作，即出生年齡、工作年齡和入黨年齡，一些人趁機想涂改“三齡”，尤其是出生年齡，想借此機會在檔案上動點手腳，希望他能通融一下，其中不乏和他共事過的老領導、老朋友，但面對種種人情的壓力，他的態度只有一個，不論是誰，一切按政策文件辦。為了防止私改“三齡”現象，應老給自己定下了“三不改”的紀律。【采訪】應道銀：不是我不講人情，組織工作就講個涇渭分明，原則問題是就是，不是就不是，給人行了方便，就會給組織上帶來不便！這樣的事絕對不能干！我是共產黨的干部，我要以我的良心來對黨負責，按照黨的文件來辦事。遇到這樣的事情，除了解釋說服之外，我還采取把中央文件給他們看，再把檔案最早資料的記載拿給他本人看，這樣他們好心服口服，領導相信我來管檔案，我不能做這樣的事情，我只能跟人家說聲對不起。【解說】盡管在工作中應老得罪了一些朋友、領導，但他心是踏實，問心無愧。【采訪】同事吳序紅：特別一些老同志跟他都熟悉的來找他，這個壓力肯定是有的，但是應老在這方面把握的很堅決，就是寧愿得罪一些人，在原則面前他也不會讓步的。【解說】在原則面前，哪怕自己的親戚、家人想破例都絕無可能。說到這一點，應老的老伴胡春蘭印象最深。【采訪】老伴胡春蘭：一個是我老師的丈夫，他說他工作時間搞錯了，檔案都是他自己寫的，找了他多少次，他講那不行，他講這是你自己寫的你還搞錯了，就沒給他改，再一個是我的一個姐夫，文化大革命當中不有錯案嗎，他來找他，他講這個事情是真的那不能平反，他就不給他辦，就連對我們子女都講原則的很，什么子女招工招干他從來不去找關系、找門路。他講要靠自己考，才有本事。【解說】應老的“冷漠固執”，開始讓老伴很不理解甚至氣憤，但后來發生的一件事改變了胡春蘭對老伴的看法，他并不是一塊冰冷的石頭。那是1978年，應老在組織部工作期間的一件事。【采訪】老伴胡春蘭：有一個教師不知道是方塘的還是上塘的，在文化大革命中因為講了一句錯話，就被打成右派，這個教師可憐了很多年，就在農村里待著，也沒來找組織平反，他在農村里那個信息不靈通，結果他翻檔案，把那個檔案拿出來一看，又不認得這個人，喲這個人是冤案，他就講錯了這么一句話就把他打成了右派，他馬上打個電話給鄉政府，鄉政府叫他本人來，就把他平反了，不然他還不曉得，一直都不曉得這個情況，你講他這個人辦事可認真，也不講情面的，不認識的人，從來都沒看到過的，就看到一份檔案在那兒，所以我們一家人都敬佩他。【解說】老伴的講述讓記者體會到應老不是不講人情，而是在原則面前不講人情，在采訪中記者感到他其實是個熱心腸的人，有些單位和個人來查檔案，雖素不相識，只要找到他，他總是不厭其煩的幫人仔細查找；只要能提供確鑿證據，他總是在第一時間給予辦理，以致有很多人慕名來找他幫忙查找疑難檔案。【采訪】應老幫人查找更改檔案信息。【解說】應老管檔案，不是坐在辦公室等著檔案送上門，而是主動催要甚至是登門討要，不讓一份該歸檔的材料流失，這是他幾十年來不變的工作準則，同時，資料不完整，檔案記載不準確，他都會窮追不舍，有時為了一份材料，應老會多次上門或打電話催要，直到歸檔為止，被人稱作是“最不怕煩的人”。一句“天不怕，地不怕，就怕老應打電話”的順口溜在寧國的干部中傳開。【采訪】（你聽了這個話是什么感受？是高興還是難受？）對我來說我是高興的感覺，這個高興的感覺，就是我打了電話他能夠及時把材料交過來，收集歸檔工作往往是一個被動工作，我如果不及時催要，一個干部檔案就可能不全面，就不能準確反映一個人的真實情況，這是我最難受的。【解說】幾十年來，應老不僅做好組織部門份內的工作，還主動承擔起了寧國市衛生系統、教體局等多個部門的檔案收集管理工作，這些部門人多檔案量大，應老常常抱著一摞摞的材料來回地奔走，他忙碌的身影成為機關大院里一道永不褪色的風景。【采訪】寧國市衛生局干部陳剛：因為我們衛生系統的檔案分三塊地方，一塊在組織部檔案室，一塊在人才交流中心，還有一塊在我們這個地方，所以他每次把1000多份（檔案）全部分得好好的，親自給我們送過來，其實這些事情按道理講都不是他份內的事情，應該是我們搞好之后給他送過去，不管是刮風下雨，下雨的時候他自己打把傘穿著膠靴，他就自己走過來了，然后再把該拿的資料拿走。【他們告訴我他的真實年齡之后，我自己都覺得有點不可思議。】【解說】在他的把關下，寧國市干部檔案未發生一起“三齡”造假事件，寧國市干部檔案也被評定為國家一級標準。【解說】生活中的應老不喝酒、不抽煙，不會打撲克和麻將，除了工作，應老幾乎沒有其他愛好，維護維護花草，打打太極拳成了他屈指可數的娛樂活動，有點時間他總是想著法子給自己“充電”，他說“時代變化太快，不學習不行啊！再說學習也是一件快樂的事”，就這樣，在他57歲那年順利拿到了安徽大學政治管理專業文憑，成為寧國市參加全國自考年齡最大的一位。說起這段經歷，應老很是得意。（同期聲）法學概念，82分，社會心理學，86分……”1987年他抱著試一試的心態一邊工作一邊參加全國高等教育自學考試，每年考兩門，到1992年，15門功課全通過了。【解說】為了適應工作需要，64歲的他，又開始學習起從未接觸過的電腦，那段時間，他連走路都在背五筆口訣，苦練了半年多，最終能較熟練地在電腦上錄入檔案信息，應老的專注和不服老的舉動，令年輕的同事們深受觸動。【解說】近年來，應老的身體眼看著不如從前了，他就利用每天上下班的時間步行鍛煉身體，所以他上下班從不坐車，堅持步行，6、7里的路，他一天兩個來回，路上的時間就多達兩個半鐘頭，在應老看來，這并不辛苦，反而當成了他鍛煉身體的好機會。【采訪】應道銀：上班有那么多路，我為了把身體鍛煉好一點，我堅持走路不搭車，騎自行車開始騎過后來連自行車我也不騎了，希望能為黨多做幾年事情，所以退休了之后還一直干到了現在。只要我腿跑得動，我還要繼續干，一直干到我腿跑不動了。【解說】“千萬次地做好同一件事、奉獻在同一個崗位上”是應老的座右銘，盡管檔案工作枯燥無味，但他幾十年如一日堅守在崗位上，并且熱愛檔案工作。真正做到了把工作作為生活的全部，把奉獻作為畢生的追求。他視事業如生命、視平凡為崇高、視簡樸為高雅、視嚴謹為責任、視清廉為本色、視報恩為支柱，他將用畢生去實踐和追求著他的別樣人生。【組畫+音樂過渡】【采訪】同事黃婷：樂觀是他的名片。不管在哪里遇見他，他總是一臉笑呵呵的樣子。他喜歡給年輕人講故事，說他年輕時的工作趣事，再苦、再累的工作，他都會娓娓道來，說的津津有味。【采訪】同事吳序紅：我和他共事五年了，應主任很認真嚴謹的作風也帶動了我們，我們把他作為很高的一個標桿，有這么好的機會和他共事，我們要認真學習他的一些品質，我和他共事以后自己在各方面有了很大的進步。】【采訪】同事韓亮：在現在這種大的社會環境下面，像應主任這樣對黨的事業這種執著、這種熱愛，一絲不茍的精神一直激勵著我們年輕干部成長和進步。【采訪】同事李靖：應老自95年退休，仍忙而不休，不計報酬，一直從事干部檔案管理工作，他工作并快樂著，簡樸并享受著，清廉并淡定著，在平凡的工作崗位上創造出了不平凡的業績，用無私奉獻的精神影響和引領著身邊的人。【畫面+字幕】干好工作，讓我格外踏實；一輩子為黨工作著，讓我覺得永遠年輕、幸福。 ——應道銀。【字幕+王炯部長批示】中共中央組織部《領導參閱》第52期刊發了應道銀同志的先進事跡，對應道銀同志“工作到老、奉獻到老”、“視事業如生命、視工作如生命”的價值追求，以及 “堅持原則、公道正派”、 “千萬次地做好同一件事情、千萬次地奉獻在同一個崗位”的工作作風給予充分肯定。【音頻網】yinpin.com，專業音頻制作。音頻制作，音頻制作，音頻處理，音頻編輯，音頻剪輯，專題,宣傳,解說,多媒體音頻制作,黨建,人物,事件音頻制作,普通話音頻制作,成熟音頻制作,男聲音頻制作,年輕音頻制作,音頻網 yinpin.com
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